Hot work: Saisonjobs im Sommer
Was gibt es zu beachten?
Es ist für viele die schönste Zeit des Jahres: Laue Sommerabende in goldenem Licht, der Geruch nach gemähten Feldern und Sonnencreme, Salz auf der Haut und eine sanfte Brise im Haar. Der Sommer. Für viele Leichtigkeit und unendliche Tage. Und ebenfalls die ideale Zeit, um einen temporären Job zu finden. Welche Saisonjobs es gibt, was Sie dabei beachten sollten und ob Sie damit reich werden, erfahren Sie hier. Lehnen Sie sich zurück, am besten mit einem Eis in der Hand. Vom Eisverkäufer. Auch ein Saisonjob.
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Diese Saisonjobs gibt es
Jobs im Sommer gibt es wie Sand am Meer. Zu den beliebtesten saisonalen Arbeiten zählen kellnern in Restaurants, Cafés und Biergärten. Erdbeeren pflücken, Spargel stechen, Karotten ernten – die Erntezeit steht hoch im Kurs, wenn es um zusätzliche Arbeitsstellen geht. Wer einen grünen Daumen hat, gern in der Natur ist und ein Faible für körperliche Anstrengungen besitzt, ist also die richtige Besetzung für einen Saisonjob in der Landwirtschaft. Zahlreiche landwirtschaftliche Betriebe sind in der Erntesaison auf der Suche. Dementsprechend ist ebenfalls zusätzliches Personal in den zugehörigen Hofläden gefragt oder an örtlichen Verkaufsständen. Richtig sommerlich wird es mit dem Job als Eisverkäufer. Aber auch Fremdenführer für Museen, Reiseveranstalter oder Aushilfen in anderen kulturellen Einrichtungen werden zur Hauptreisezeit gesucht.
Saisonjobs im Ausland
Eine Traumvorstellung den Sommer in einem Land der eigenen Wahl zu verbringen. Die Sommermonate eignen sich hervorragend für Saison-Jobs im Ausland. In vielen europäischen Ländern besteht durch das erhöhte Gästevorkommen ein höherer Bedarf an Arbeitskräften. Ideal: Saisonarbeiter, die die Sprache der Gäste sprechen. Generell: Ein sicheres Englisch ist fast unabdingbar, wenn Sie im Ausland arbeiten möchten. In anderen Ländern gilt fast dasselbe Prinzip wie hier zu Lande: Möchten Sie ohne Berufserfahrung für kurze Zeit jobben, sind die Chancen in Tourismus, Gastronomie und Landwirtschaft vielversprechend. Oft werden Aushilfskräfte für eine ganze Saison gesucht. Für ungelernte Arbeitskräfte gibt es außerdem Möglichkeiten bei Fluggesellschaften, Reiseveranstaltern, Reedereien und Eisenbahngesellschaften eine saisonale Aufgabe zu finden. Tipp: Mitarbeitende bei internationalen Messen und Ausstellungen werden mit Kusshand in den jeweiligen Aufgabenbereich eingewiesen. Melden Sie sich hier einfach an die zuständigen Organisationen und Gesellschaften und sprechen Sie die Veranstalter direkt an. Es lohnt sich zudem einfach eine Initiativbewerbung in der Branche Ihrer Wahl zu verschicken.
Was gibt es zu beachten?
Bitte gut aufpassen: Bevor Sie sich in die saisonale Arbeit im Ausland stürzen können, sollten Sie sich vorher über die arbeitsrechtlichen Regelungen des entsprechenden Landes informieren. Auch hier besteht eine Versicherungspflicht für Sozialversicherungen.
Nice to know: Übersteigt der Lohn eines Saisonarbeiters 450 Euro, muss dieser außerdem mit Steuerabzügen rechnen. Zudem gibt es einen kleinen Sonderfall für kurzfristige Beschäftigung. Ob es sich bei dem Saisonjob um eben diese handelt, ist abhängig von der Anzahl der Arbeitstage in der Woche und der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. Demnach handelt es sich um eine kurzfristige Beschäftigung, wenn die Arbeit bei fünf Arbeitstagen in der Woche auf eine Dauer von höchstens drei Monaten befristet ist. Bei einer Beschäftigung von weniger als fünf Arbeitstagen in der Woche darf die Dauer 70 Arbeitstage nicht überschreiten.
Obacht: Suchen Sie in der Sommersaison nach Jobs, sollten Sie beachten, dass das Arbeiten im Freien und in der prallen Sonne Ihren Körper stark beanspruchen kann. In der sommerlichen Hitze körperliche Arbeit zu absolvieren, sollte Ihre Knie nicht weich werden lassen. Bei hohen Temperaturen kann es zu Kreislaufproblemen kommen, wenn Sie derartige Arbeiten nicht gewohnt sind.
Gehaltsmöglichkeiten
Das Gehalt bei Saisonarbeit ist grundsätzlich am gesetzlichen Mindestlohn orientiert. Wieviel Geld Sie mit einem Ferienjob in Ihre Geldbörse befördern dürfen, hängt von Ihrem Verhandlungsgeschick mit Ihrem Arbeitgeber ab. Und tatsächlich: Auch Ihr Alter spielt eine entscheidende Rolle. Volljährige haben im Ferienjob Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Seit Januar 2015 gilt dieser auch für saisonale Arbeitskräfte und liegt aktuell bei 9,82 Euro brutto (Stand Januar 2022) pro geleistete Arbeitsstunde. Insider-Wissen: Zum 01. Juli 2022 wird der Mindestlohn auf 10,45 Euro steigen. Sind Sie im Ferienjob auf 450 Euro-Basis angestellt, dürfen Sie dementsprechend höchstens 48,13 Stunden pro Monat arbeiten. Für Schüler zwischen 15 und 17 Jahren gilt der Mindestlohn allerdings nicht. Und Steuern müssen Sie von Ihrem Verdienst in der Regel nicht zahlen.
FAZIT:
Der Sommer ist ein hervorragender Zeitpunkt, um sich einen Nebenverdienst zu suchen. Viele Unternehmen suchen temporäre Arbeitskräfte. Die Art der Jobs sind vielfältig. Lokal und international. Aber: Unterschätzen Sie die sommerlichen Temperaturen nicht. Saisonjobs sind häufig mit Arbeit im Freien verbunden. Nicht jeder verträgt Backofen-Temperaturen und nicht alle sind für körperliche Arbeit gemacht. Sie sollten sich und Ihr Geschick kennen. Dann steht einem erfolgreichen Sommer nichts im Weg. | Text: Stefanie Steinbach
